- トップ
- 採用コラム
採用コラム
【人事・採用】就活生の情報収集事情でひも解く企業の課題
学生が求めている情報はまだまだ不足しています！ 2020年卒の就職活動が解禁されて早1カ月半。リクナビやマイナビなどの大手総合就活サイトから各企業へのエントリーを済ませる学生がどんどん増えています。 経団連が策定した就活...【人事・採用】2030年の人手不足推計644万人。企業が早期に行うべき対策・課題は？
2030年、日本全体で千葉県の人口に匹敵する人手が不足する⁈ 【サクッとまとめます】 ☑ 2020年の人手不足推計値384万人。30年では644万人と深刻化が進む。 ☑ 業種別不足ではサービス業400万人、医療・福祉18...【人事・採用】20日間無料で採用サイトの作成・運営を体験できるGoQ採用管理をご紹介
低コストで効率の良い採用活動をサポートする採用管理システムが新登場！ 【サクッとまとめます】 ☑ 採用サイト制作が自社で簡単に作成できます。 ☑ Indeedに求人情報を自動で掲載できます。 ☑ 管理画面で採用業務を一括...【人事・採用】中小企業の中途採用、前年に比べ「厳しかった」85.5％ 職種や地域性を考慮したアピールを。
企業と求職者のマッチングに苦戦。適性人材へのアピール方法は？ 【サクッとまとめます】 ☑ 効果を実感できたのは求人サイト利用。 ☑ 中途採用厳しかった理由は「求職者の質⁈」 ☑ 自社の状況を分析。最適なアピールを。 人材...【人事・採用】採用サイト最前線。企業の魅力を伝え求職者の心を掴む自社採用サイト作成の流れ
採用サイトは企業と求職者をつなぐコミュニケーションツール！ 【サクッとまとめます】 ☑ 企業理念、サービスの価値を知ってもらう。 ☑ 代表メッセージでストーリーを伝える。 ☑ 既存社員のリアルの声を届ける。 多くの求職者...