今や企業は選ばれる存在！悩める人事担当者が採用したい人を見つけるためは？

「良い人材になかなか出会えない」
そんな悩みを持つ人事担当者は多いのではないでしょうか。
就職氷河期といわれた時代はとうに過ぎ、
今や人材不足を背景とした求職者優位の「超売りて市場」が続いています。

日本最大のHRネットワーク「日本の人事部」が実施した調査によると
【9割近くの企業が「戦略人事」の重要性を認識してはいるものの、
実際に「戦略人事」として機能できている企業は約３割】
（2018年7月）というレポートが出ています。

その理由として54.6％と過半数を占めた【人事部門のリソースの問題】が、
多くの企業の課題として浮き彫りになりました。

採用活動で人事部門のリソース・人手不足による悩みが深刻化していませんか？

• 地方だと求人数も求職者も少なく、専門職の採用が厳しい…
• 大手媒体や情報誌に掲載すると費用がかさむ一方…
• 自社サイトで求人募集をしてもアクセスが少なく応募がない…

そんな悩める人事担当者が今すぐやるべき２つの事！

1. 自社コンセプトを表現した採用サイトを用意する
2. 世界最大の求人特化型検索エンジン「indeed（インディード）」を賢く利用する

弊社でも、採用に特化したリクルートサイトを制作し、
そこからたくさんの応募をいただいております。
さらに、制作したリクルートサイトの情報を
世界最大級の求人検索エンジン「インディード」と自動連携させることで、
求職者へダイレクトに情報発信を行っています。

良き人材と巡り合うためには、リクルートサイトで積極的な自社開示！
まずは、企業の存在を知ってもらい、
商品やサービスを知ってもらい、
さらには、そこではどのような人が
どのような想いで働いているのかを知ってもらう…。

採用に特化したリクルートサイトを通して、
企業のファンになってもらえたら…

そ・し・て！将来の心強い新戦力になってくれたら！！！

…とはいえ、前出の人事部門のリソース・人手不足により、
リクルートサイト制作や情報発信に時間をかけられない！！！！

そんな時は、システムの力を使うのも一つの解決策です。

この度、システム開発会社GoQSystem（ごくーシステム）は、
Indeedからの集客と簡単に自社採用サイトが作成できる
画期的なシステム「ごくー採用管理」をリリース！

1. 自社コンセプトを表現した採用サイトを用意する
2. 世界最大の求人特化型検索エンジン「indeed（インディード）」を賢く利用する

この２つがスピーディに実現！
すでに飲食業界やIT業界の採用管理として導入されており、
人材採用成功の嬉しい声を多数いただいています。

悩める人事担当者の「あったらいいな」をカタチにする新サービス「GoQ採用管理」。
次回は具体的な導入事例やおススメポイントなどをご紹介しますね。

※採用活動にお困りの企業・担当者様へ※

悩める人事担当者を応援する会社

株式会社GoQSystem（ごくーシステム）
〒104-0031
東京都中央区京橋1丁目6-12-5F
https://goqsystem.com/